- May 02, 2026

Sumar propone aumentar el complemento de pensión por brecha de género en España

Sumar impulsa una proposición para mejorar pensiones e igualdad de género

El grupo parlamentario Sumar ha registrado una proposición no de ley en el Congreso de los Diputados que insta al Gobierno a estudiar un aumento en la cuantía del complemento de la pensión destinado a reducir la brecha de género. Esta iniciativa se enmarca en el compromiso por disminuir las desigualdades existentes en el sistema de pensiones por motivos de género.

Detalle de la propuesta y su contexto

Actualmente, el complemento por brecha de género para el año 2025 es de 35,9 euros por cada hijo, con un máximo de cuatro hijos, cifra que beneficia a más de un millón de personas en España. Sin embargo, Sumar considera insuficiente esta cantidad y propone que se incremente, además de contemplar un posible aumento en el tiempo reconocido como cotizado en supuestos de reducción de jornada o excedencias para el cuidado de familiares ascendientes o descendientes.

Propuesta para aumento de pensión por brecha de género

La medida busca reducir la brecha de género en pensiones y promover la conciliación familiar. Imagen: www.abc.es

Objetivos y medidas para la conciliación familiar y laboral

Además de solicitar el aumento económico, Sumar plantea reformas para fomentar la corresponsabilidad en los cuidados familiares. En este sentido, apuesta por promover fórmulas laborales flexibles como el teletrabajo, con el fin de facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional.

Futuras actuaciones y legislación europea

El grupo parlamentario también reclama impulsar las medidas legislativas necesarias a nivel europeo para actualizar la Directiva sobre igualdad de trato entre hombres y mujeres. Esta actualización tendría en cuenta en particular el impacto de recientes sentencias que influyen en la aplicación del complemento por brecha de género en España.

Debate y seguimiento en el Congreso

La proposición será discutida en la Comisión de Trabajo, Economía Social, Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, donde se analizarán las distintas medidas para erradicar la brecha salarial y de pensiones entre hombres y mujeres en el país. La iniciativa de Sumar busca una respuesta gubernamental efectiva que contribuya a garantizar una mayor equidad social.

Antecedentes y noticias relacionadas

En el ámbito europeo, algunos países han adoptado medidas para avanzar en aspectos relacionados con la edad de jubilación y la igualdad en las pensiones. Por ejemplo, recientemente, Grecia ha decidido mantener la edad de jubilación sin cambios hasta 2030, anteponiendo criterios sociales a acuerdos internacionales.

Frases clave destacadas

  • Complemento de la pensión por brecha de género.
  • Aumento de cuantía para la igualdad en las pensiones.
  • Medidas para la conciliación familiar y laboral.
  • Actualización de la Directiva europea de igualdad de trato.
  • El debate en la Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso.

Con esta iniciativa, Sumar subraya su compromiso con la lucha contra la desigualdad salarial y pen­sio­na­li­a entre hombres y mujeres, buscando no solo paliar las diferencias actuales, sino también promover cambios estructurales en la distribución de las responsabilidades de cuidado y trabajo flexible.

Imagen: www.abc.es

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