La Junta de Andalucía alcanzará un récord histórico en plantilla para 2026
La Junta de Andalucía prevé que la plantilla de empleados públicos supere por primera vez los 303.000 trabajadores en 2026, según refleja el proyecto de Presupuestos autonómicos para ese año, cuyo trámite ha comenzado esta semana en el Parlamento andaluz. Concretamente, la cifra estimada alcanza los 303.697 trabajadores en la Administración regional, una cifra nunca antes registrada
Distribución y crecimiento del personal
Los anexos de Personal del proyecto presupuestario detallan que las consejerías y agencias de la Junta contarán con alrededor de 297.069 empleados, tanto laborales como funcionarios. Además, las sociedades mercantiles y fundaciones del sector público autonómico incluirán otros 6.628 trabajadores en sus plantillas. Desde julio de 2024, la administración ya había superado la barrera de los 300.000 empleados entre laborales y funcionarios, consolidando así esta tendencia al alza.
Incremento significativo en gastos de personal
El capítulo de gastos dedicado al personal público rozará los 17.000 millones de euros (16.99 millones), lo que representa la mayor cantidad destinada hasta ahora a nóminas y cargos públicos. Este gasto supone un incremento del 4,4% con respecto al año anterior y representa casi un tercio del presupuesto total de la Junta de Andalucía, que ascenderá a 51.597,9 millones de euros en 2026.
Sanidad y educación, los sectores con mayor aumento de plantilla
Las consejerías de Sanidad y Educación se llevarán la mayor parte del incremento en personal, contando con 715 millones de euros adicionales en sus presupuestos para nuevas contrataciones. En sanidad, está previsto sumar 4.371 profesionales públicos durante 2026, de los cuales 3.893 serán contratos de interinos que pasarán a formar parte de la plantilla con plazas incluidas en la próxima oferta de empleo público. Los 478 restantes corresponden a Médicos Internos Residentes (MIR) que realizarán su especialización en hospitales y centros de salud de Andalucía.
Financiación para nuevas infraestructuras y refuerzo de servicios
Se ha reservado una partida de 521 millones de euros para financiar la contratación de personal sanitario destinado a nuevas infraestructuras ya terminadas y equipos propios para reforzar servicios especializados, como oncología y cribado de cáncer. Esta dotación busca mejorar la atención tras retrasos en diagnósticos, que han afectado a más de 2.300 mujeres sometidas a mamografías. También se incrementará la plantilla en unidades de salud mental y cuidados paliativos, áreas cruciales para la comunidad autónoma.
Más docentes para la educación andaluza
En el ámbito educativo, el presupuesto para 2026 contempla la incorporación de 3.459 nuevos docentes para colegios, institutos y escuelas oficiales de Andalucía, financiados con 173 millones de euros. Además, se mantiene la apuesta por la estabilidad laboral del personal del Plan Infoca, especialmente bomberos forestales, con un presupuesto de 7,2 millones destinado a consolidar su situación como empleados fijos en un proceso progresivo.
Complementos salariales y condiciones laborales
El Gobierno andaluz también ha asignado 155 millones de euros adicionales para compensar a los profesionales sanitarios mediante complementos por productividad, carrera profesional y horas extras, denominadas «autoconciertos», que permiten garantizar la continuidad asistencial y reducir las listas de espera para consultas, pruebas e intervenciones quirúrgicas.
Indeterminación en la subida salarial para 2025 y 2026
Un punto clave en las negociaciones presupuestarias es la asignación de fondos para posibles incrementos salariales a empleados públicos en 2025 y 2026. La Junta ha reservado provisionalmente 600 millones de euros para esta finalidad, pendiente aún de concretar los porcentajes que se derivarán de las negociaciones del Gobierno central con los sindicatos y que podrían aplicarse de forma retroactiva. La falta de claridad supone un problema significativo para la planificación financiera regional.
Impacto general y perspectiva
El aumento constante y considerable de la plantilla pública en Andalucía refleja un esfuerzo decidido por reforzar servicios básicos fundamentales para la ciudadanía, especialmente en salud y educación. Este crecimiento también supone un importante desafío económico para la Administración autonómica, dada la presión que implica en términos de gasto y gestión.
Para más información sobre los Presupuestos de Andalucía y sus implicaciones, puede consultarse la página oficial de la Junta de Andalucía o el portal del Servicio Andaluz de Salud (SAS).
Imagen: www.abc.es
