Conflicto laboral en la planta de Hitachi en Córdoba
La planta de Hitachi en Córdoba atraviesa una situación muy tensa en el ámbito laboral en el momento en que se pone en marcha un plan de ampliación con una inversión cercana a los 80 millones de euros, destinada a aumentar la producción de transformadores de gran tamaño y entrar en la línea de reactancias de potencia, elementos clave en energías renovables.
Inversión y desarrollo económico en Córdoba
Situada en la zona de Poniente, junto al polo del cobre y el Parque Joyero, la fábrica planea ampliar su capacidad productiva y diversificar su mercado con esta importante inversión. Se calcula que en la planta, que cuenta actualmente con 440 empleados, se sumarán otros 75 puestos de trabajo tras la ampliación.
Negociación del convenio colectivo en crisis
Sin embargo, las relaciones laborales se han deteriorado considerablemente en los últimos meses. Después de muchos intentos para alcanzar un acuerdo sobre el convenio colectivo, las negociaciones se han enquistado. Como resultado, el comité de empresa ha recurrido a protestas y encierros para presionar, mientras que la empresa ha decidido prorrogar el convenio de 2024 ante la ausencia de un acuerdo definitivo.
Protestas y cierre temporal de la planta
El jueves, más de doscientos trabajadores, acompañados por representantes políticos como la secretaria general del PSOE, Rafi Crespín, y la subdelegada del Gobierno, Ana Losilla, realizaron una marcha desde el centro de trabajo hasta la Subdelegación del Gobierno para denunciar la falta de acuerdo y la apertura de expedientes disciplinarios a dos miembros del comité de empresa.
A la vuelta de esta concentración, Hitachi informó del cierre temporal de la fábrica hasta el lunes siguiente, argumentando la necesidad de garantizar la seguridad y ofrecer condiciones óptimas para los trabajadores. Esta medida llevó a que los manifestantes bloquearan el acceso a la planta impidiendo tanto la salida como la entrada de empleados.
Factores en disputa: flexibilidad organizativa y condiciones laborales
El principal desencuentro entre empresa y plantilla radica en las condiciones laborales impuestas con la nueva etapa de crecimiento. La compañía busca una mayor flexibilidad organizativa en los turnos de trabajo, que actualmente se componen de dos turnos principales (mañana y tarde) y un pequeño turno nocturno dedicado al mantenimiento.
Hitachi ha propuesto un sistema de bolsa de horas extras para que los trabajadores asuman tareas voluntarias en fines de semana y una regulación fija para estas horas extras anuales, con el fin de gestionar los picos de trabajo y mejorar la competitividad para acortar plazos de entrega, en un contexto donde otras plantas internacionales del grupo han demostrado ser más eficientes.
Por su parte, la representación sindical —agrupada en CC.OO., UGT y USO— denuncia que la inversión se está acompañando de recortes y pérdida de derechos, además de protestar por la salida de empleados mientras se contratan nuevos trabajadores. Asimismo, señalan que la empresa amenaza con recortes de puestos y exige la flexibilización forzosa, imputando a los trabajadores decisiones como la externalización de la calderería.
Contexto industrial en Córdoba
Este conflicto coincide con la tercera mayor inversión industrial actualmente en marcha en Córdoba, sólo por detrás de la nueva fábrica de Cunext Cooper y el proyecto de Base Logística del Ejército. El desarrollo económico y la creación de empleo local se mantienen como objetivos estratégicos para la región.
Para ampliar información sobre la reindustrialización en Córdoba, puede consultarse el artículo de ABC sobre la inversión y empleo en la provincia.
Conclusión y próximos pasos
El conflicto en Hitachi evidencia la compleja relación entre crecimiento económico, inversión industrial y derechos laborales. Mientras la empresa avanza hacia la ampliación y mejora de su producción, la falta de consenso entre empresa y trabajadores para adaptar las condiciones laborales genera incertidumbre y tensión social.
El futuro del convenio colectivo seguirá siendo una cuestión crítica en los próximos meses, con repercusiones tanto para la plantilla de Hitachi como para el desarrollo industrial de Córdoba y su entorno.
Imagen: www.abc.es
